Το ψηφοδέλτιο της «ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ».

 

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ‘ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’

 ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ  ‘ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’

ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΑΡΑΤΑΞΗΣ ΝΕΑΣ ΙΩΝΙΑΣ

ΓΙΑ ΤΙΣ ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ 2010

‘ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΕΨΟΥΜΕ ΤΟ ΦΟΒΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΟΡΓΗ ΓΙΑ ΤΗ ΚΡΙΣΗ ΣΕ ΤΟΠΙΚΗ ΔΥΝΑΜΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ, ΒΑΘΙΑΣ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ’

Α. Η ΑΠΟΨΗ ΜΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΚΡΙΣΗ & ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ

Α1. Κρίση και αυτοδιοίκηση

Ο τόπος μας βρίσκεται μέσα στη δίνη μιας ευρύτερης οικονομικής και περιβαλλοντικής κρίσης.   Η κρίση ανέδειξε τη σαθρή βάση των δυνάμεων της αγοράς που δήθεν αυτορυθμίζονται. Το ζητούμενο είναι η ηγεμονία των δυνάμεων της εργασίας και της οικολογίας απέναντι στις δυνάμεις της αγοράς.  Επιδίωξή μας είναι, με βάση ένα συλλογικό σχέδιο, η έξοδος από τη κρίση να γίνει σε χειραφετητική και οικολογική κατεύθυνση. Ο δρόμος είναι δύσκολος επειδή βρισκόμαστε μπροστά στην ανεργία, την ύφεση και την κλιματική υπερθέρμανση. Υπάρχει όμως διέξοδος εάν ενεργοποιηθούμε.

Στην Ελλάδα και στην Ευρώπη ζούμε την ανατροπή της κοινωνικής ασφάλισης, τη περικοπή μισθών κι εργασιακών δικαιωμάτων, την ανεργία, τη συρρίκνωση της δημόσιας υγείας, παιδείας και πρόνοιας. Καλούνται να πληρώσουν τη κρίση οι μισθοσυντήρητοι, οι τωρινοί κι αυριανοί συνταξιούχοι. Η κοινωνική ερήμωση θα προβάλλει απειλητικά στον ορίζοντα εάν δεν αντιδράσουμε έγκαιρα.

Στο Δήμο της Νέας Ιωνίας, όπως και στην τοπική αυτοδιοίκηση γενικότερα, η κρίση φέρνει περικοπή των οικονομικών πόρων και των κοινωνικών υπηρεσιών. Απολύονται ήδη εκπαιδευμένοι συμβασιούχοι, πολλοί από τους οποίους καλύπτουν μόνιμες ανάγκες. Οι κάτοικοι θα πλήττονται όλο και περισσότερο από τη φτώχεια και την ανεργία, την ακρίβεια και τα λουκέτα στη τοπική αγορά.  Τα δημόσια αγαθά συρρικνώνονται και η ποιότητα της ζωής υποβαθμίζεται. Η οικονομική και περιβαλλοντική κρίση εξελίσσεται σε κοινωνική κρίση.

Η ‘ΕΝΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’ επιζητεί ο Δήμος να γίνει ασπίδα υπεράσπισης της τοπικής κοινωνίας, επιζητεί την απόκρουση του Μνημονίου και την έξοδο από ρυθμίσεις του που καθηλώνουν τους μισθοσυντήρητους και τους επαγγελματίες.  Σ’ αυτή την περίοδο της κρίσης της εργασίας και του περιβάλλοντος, βάζουμε σαν πρώτη προτεραιότητα την υπεράσπιση της καθημερινότητας, την κάλυψη των βασικών αναγκών των κατοίκων της Νέας Ιωνίας. Ταυτόχρονα, προτείνουμε μιαν αλλαγή προοπτικής με νέες, ριζοσπαστικές μορφές οργάνωσης της ζωής μας, πιο αλληλέγγυες, πιο δημοκρατικές και πιο οικολογικές.

Α2. Διοικητική μεταρρύθμιση και ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ

Η χώρα μας έχει ένα από τα συγκεντρωτικότερα πολιτικά-διοικητικά συστήματα στην Ευρώπη, ενώ ο ρόλος και οι πόροι της τοπικής αυτοδιοίκησης (Τ.Α.) παραμένουν περιορισμένοι. Ταυτόχρονα η Τ.Α. αναπαράγει τη γνωστή αναποτελεσματικότητα και τις πελατειακές σχέσεις του κεντρικού κράτους. Αναγνωρίζεται λοιπόν  η ανάγκη μιας διοικητικής μεταρρύθμισης που θα ενισχύσει τους Δήμους και την αποτελεσματικότητά τους.

Πέρα όμως από αυτή τη στοιχειώδη ανάγκη, υπάρχει η βασική απαίτηση για μια δημοκρατικά ελεγχόμενη δημοτική εξουσία με συμμετοχή του κόσμου. Από τη σκοπιά της δημοκρατικής συμμετοχής και της χειραφέτησης του κόσμου, το κράτος πρέπει να πιεσθεί να αποκεντρώσει και να μεταφέρει όσο το δυνατό περισσότερες αρμοδιότητες στη Τ.Α. Αυτό πάει χέρι-χέρι με μια συνολική φορολογική μεταρρύθμιση που θα εξασφαλίζει αντίστοιχους οικονομικούς πόρους και θα διευρύνει την αυτονομία των δήμων από το κεντρικό κράτος. Πέρα από τα μέσα αυτά καθ’αυτά, ο δημοκρατικός έλεγχος της τοπικής εξουσίας πιστεύουμε ότι πρέπει να εξασφαλίζει τη χρηστή διαχείριση των οικονομικών και φυσικών πόρων στη βάση ενός συμμετοχικά σχεδιασμένου προγράμματος.

Με το πρόγραμμα ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ, η κυβέρνηση επιζητεί τη μεταρρύθμιση του πολιτικού-διοικητικού συστήματος με τη συνένωση 1030 δήμων σε 325. Σε πρώτη ανάγνωση δεν υπάρχει αμφιβολία ότι ισχυροποιεί τους δήμους. Οι περισσότερες νομαρχιακές αρμοδιότητες μεταφέρονται σταδιακά στους δήμους. Οι περιφέρειες γίνονται αιρετές, ενώ θεσμοθετείται η μητροπολιτική αυτοδιοίκηση στην Αθήνα και Θεσσαλονίκη. Δημιουργούνται Συμβούλια Μεταναστών με τη συμμετοχή μεταναστών. Στους επί μακρόν διαμένοντες μετανάστες δίνεται το εκλογικό δικαίωμα στις τοπικές εκλογές. Εισάγονται Συμβούλια Διαβούλευσης στους μεγάλους δήμους, με ασαφές όμως περιεχόμενο. Πρόκειται για νέες δυνατότητες που δεν πρέπει να αγνοηθούν αλλά να διευρυνθούν όσο το δυνατό περισσότερο.

Ο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ ωστόσο δεν βασίστηκε για τις συνενώσεις σε κανένα χωροταξικό σχεδιασμό, παρά μόνο σε πληθυσμιακά κριτήρια. Δεν φέρνει ουσιαστικούς θεσμούς συμμετοχής κι ελέγχου από τους πολίτες των αποφάσεων που τους αφορούν. Για παράδειγμα, οι σχολικές επιτροπές των σχολείων κάθε δήμου συγκεντρώνονται σε μια μοναδική επιτροπή. Έτσι η απόσταση μεταξύ αυτών που παίρνουν τις αποφάσεις κι αυτών που υφίστανται τις συνέπειες των αποφάσεων μεγαλώνει. Το δημαρχοκεντρικό μοντέλο διαχείρισης των κοινών και τα μονοπρόσωπα όργανα ενισχύονται. Με άλλα λόγια, ο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ από τη σκοπιά της δημοκρατικής συμμετοχής του κόσμου δεν αποτελεί μια ουσιαστική διοικητική μεταρρύθμιση.

Ο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ σε συνδυασμό με το Μνημόνιο σημαίνει 500 εκατ. € λιγότερα για τη Τ.Α. κάθε χρόνο, μείωση του αριθμού των δημοτικών υπαλλήλων σε σχέση με τις πρόσθετες αρμοδιότητες της Τ.Α., περικοπή του ‘κοινωνικού μισθού’ των δημοτών μέσα από την βαθμιαία υποβάθμιση του αστικού περιβάλλοντος.

Ο ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ δεν άλλαξε τα γεωγραφικά όρια του Δ. Νέας Ιωνίας. Μεταβιβάζει όμως στο Δήμο αρμοδιότητες κοινωνικής πρόνοιας, επιμόρφωσης, έκδοσης πολεοδομικών αδειών ή συντήρησης υποδομών. Σε συνθήκες κρίσης, υποχρηματοδότησης και υποστελέχωσης, πολλές από τις αρμοδιότητες αυτές δεν θα μπορέσουν να ασκηθούν σωστά με αποτέλεσμα να πέσει το επίπεδο εξυπηρέτησης των δημοτών. 

Στις αρμοδιότητες του Δήμου θα περιλαμβάνεται η ίδρυση Κέντρου Δια Βίου Μάθησης για επιμόρφωση ενηλίκων καθώς και Σχολείου Δεύτερης Ευκαιρίας Ενηλίκων. Η κυβέρνηση, αντί να προσφέρει δωρεάν παιδεία, επιδιώκει στην ουσία οι δήμοι να ζητούν δίδακτρα σχετικά. Η ‘ΕΝΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’ υποστηρίζει μια συνεχιζόμενη εκπαίδευση με δημόσιο χαρακτήρα. Θα επιδιώξουμε, σαν δημοτική αρχή, την ίδρυση ‘Λαϊκού Πανεπιστήμιου’ με εθελοντική συνεισφορά των φορέων και του αναξιοποίητου πνευματικού δυναμικού της πόλης.

Ζητάμε την απλή αναλογική σε όλα τα επίπεδα,  θεσμοθετημένους σταθερούς πόρους στη Τ.Α. στα πλαίσια μιας συνολικής και δίκαιης φορολογικής μεταρρύθμισης, διαφανείς διαδικασίες διαχείρισης των πόρων, κατοχύρωση δικαιωμάτων δημοκρατικής συμμετοχής Ελλήνων και μεταναστών.

Α3. Οι αντιλήψεις για το Δήμο μας

Στο δήμο μας συγκρούονται διαφορετικές αντιλήψεις και πρακτικές.

Η δημοτική αρχή του κ. Χαραλάμπους τα 7 τελευταία χρόνια αποδείχτηκε –το λιγότερο– ανεπαρκής, ενώ ακολούθησε πολλές αρνητικές τακτικές που στοίχισαν πολλαπλά στη πόλη μας:

-          τακτικές κακοδιαχείρισης του δημόσιου χρήματος, π.χ. με πολυτελείς παρεμβάσεις στο Παναιτώλιο (με νομαρχιακές πιστώσεις που δεν διοχετεύθηκαν  σε κοινωνικά αποτελεσματικότερες παρεμβάσεις), υπερβάσεις συμβατικού κόστους για το κτήριο του Πνευματικού Κέντρου αφού μάλιστα περιέκοψαν τις χρήσεις του κλπ.

-          τακτικές αδιαφάνειας, π.χ. στις προμήθειες για τα δημοτικά λεωφορεία (με διετή κωλυσιεργία στη παράδοση οικονομικών στοιχείων που ζητήθηκαν και δεν δόθηκαν στην αντιπολίτευση), στη μη δημοσίευση αναλυτικών απολογιστικών στοιχείων των νομικών προσώπων κλπ.

-          τακτικές καθυστέρησης (αναδάσωση Τουρκοβουνίων), αδιαφορίας και αδράνειας, π.χ. μη εκπόνηση συγκοινωνιακής μελέτης, μη κατοχύρωση ακίνητης περιουσίας όπως Adams και δημόσιες αναδασωτέες εκτάσεις,  κλπ.

-          πελατειακές τακτικές, π.χ. ρουσφετολογικές υπερωρίες σε μερίδα εργαζομένων. Ο κόσμος έχει καταλάβει ότι στο Δήμο μας, όπως και γενικότερα, οι κοινωνικές ανισότητες εκδηλώνονται και στη πρόσβαση στα πελατειακά κυκλώματα της δημοτικής αρχής, πρόσβαση που καταργεί κάθε έννοια δίκαιης και ισότιμης αντιμετώπισης από τη πλευρά της διοίκησης.

-          τακτικές πλήρους ευθυγράμμισης με το Δ.Ν.Τ. και τη σημερινή κυβέρνηση, όπως το εκ των πραγμάτων κλείσιμο (!) βρεφονηπιακών τμημάτων ή η άρνηση ακόμη κι ενός συμβολικού ψηφίσματος συμπαράστασης στους απολυμένους συμβασιούχους του Δήμου.

Οι συντηρητικές δημοτικές παρατάξεις εξαντλήθηκαν σε άσφαιρες σκανδαλολογίες χωρίς ουσιαστική διαφοροποίηση από τις επιλογές της δημοτικής αρχής .

Η δογματική αντίληψη περιορίζεται στο καταγγελτισμό και την απόρριψη, θεωρώντας το τοπικό κράτος σχεδόν πάντα σαν το μακρύ χέρι του κεντρικού κράτους. Σε κάθε μεταφορά αρμοδιοτήτων στις τοπικές κοινωνίες διαβλέπει προσπάθεια ιδιωτικοποίησης και παραπλάνησης.

Η δική μας αντίληψη της χειραφέτησης υποστηρίζει τη μέγιστη δυνατή αποκέντρωση εξουσιών, τη συμμετοχική αυτοδιοίκηση με δημοκρατικό έλεγχο των κοινών, την αιρετότητα κάθε βαθμίδας διοίκησης και την απλή αναλογική. Είμαστε σε ρήξη με το τρόπο διαχείρισης της σημερινής δημοτικής αρχής. Θέλουμε κυρίαρχα συμβούλια στις γειτονιές που να βουλεύονται για τις τοπικές υποθέσεις, οριζόντιο συντονισμό αντί για κάθετες ιεραρχίες. Η τοπική γνώση έχει εγκυρότητα και το τοπικό ελέγχεται πιο εύκολα από το κόσμο. Σαν δημοτική αρχή θα επιδιώξουμε διεθνή συνεργασία με δήμους της Ευρώπης και του αναπτυσσόμενου κόσμου που ακολουθούν το συμμετοχικό μοντέλο διαχείρισης των κοινών.

Β. Η ΕΠΙΚΑΙΡΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΜΑΣ ΠΡΟΤΑΣΗ

Β1. Κάλυψη των βασικών αναγκών μας

Στις συνθήκες της κρίσης ιεραρχούμε σαν πρώτη προτεραιότητα του Δήμου την ενίσχυση των κοινωνικών υπηρεσιών και των κατοίκων που πλήττονται περισσότερο από την κρίση. Θα υλοποιήσουμε ανακατανομή των πόρων του Δήμου από τις ‘υψηλού κόστους - χαμηλής αποτελεσματικότητας’ διακοσμητικές παρεμβάσεις του (βλέπε Παναιτώλιο) προς τις κοινωνικές υπηρεσίες. Αυτό δεν σημαίνει μείωση παρεμβάσεων ‘χαμηλού κόστους - υψηλής κοινωνικής αποτελεσματικότητας’, όπως προσβάσιμα πεζοδρόμια, ποδηλατόδρομοι, ελεγχόμενη παρόδια στάθμευση, μελέτες κυκλοφορίας και χρήσεων γης κλπ., το αντίθετο μάλιστα.  

Δεσμευόμαστε:

-          να παγώσουμε τα δημοτικά τέλη με παράλληλη αύξησή τους για πολυκαταστήματα, τράπεζες και μεγάλες επιχειρήσεις.

-          να διευρυνθεί το πρόγραμμα παιδικών σταθμών και βρεφονηπιακής μέριμνας - που αφήνει κάθε χρόνο απ’ έξω 1 στα 4 παιδιά - με πρόσθετες υποδομές και προσωπικό. Πάγωμα των τροφείων γενικά, κατάργηση για τις πολύτεκνες και μονογονεϊκές οικογένειες, για άτομα με σοβαρή αναπηρία και για ανέργους όσο διαπιστωμένα ψάχνουν για δουλειά.

-          να δημιουργηθεί Κέντρο Υγείας Αστικού Τύπου του ΕΣΥ στη Νέα Ιωνία. Θεσμοποίηση σχέσεων του Δήμου με δημόσιες μονάδες υγείας της περιοχής μας.

-          να μη γίνει καμιά απόλυση εργαζομένων λόγω συγχώνευσης ή κατάργησης υπηρεσιών και νομικών προσώπων του Δήμου. Να μεταφερθεί πλεονάζον προσωπικό επιμέρους διοικητικών υπηρεσιών του Δήμου σε κοινωνικές υπηρεσίες που παρουσιάζουν αντίστοιχες ελλείψεις.

-          να μειωθεί το κόστος διαβίωσης των φτωχότερων συμπολιτών με την ίδρυση Κοινωνικού Παντοπωλείου και Φαρμακείου στο δήμο μας. Ιδιαίτερη μέριμνα με τη συνέχιση της ‘Βοήθειας στο Σπίτι’ για ηλικιωμένους συνταξιούχους που δίνουν μάχη επιβίωσης. Αναδιάταξη του προσωπικού των ΚΑΠΗ.’Κανείς πια μόνος του’ είναι το σύνθημά μας. 

-          να τονωθεί η τοπική αγορά με πρωτοβουλίες μόνιμων εκπτώσεων για τους οικονομικά αδύναμους (‘Κάρτα Κοινωνικής Συμπαράστασης’). Καμπάνιες προβολής της τοπικής εμπορικής δραστηριότητας και έκδοση Οδηγού Πόλης. Απαλλαγή από δημοτικά τέλη για μικρομεσαίες επιχειρήσεις στα πρώτα τρία χρόνια της λειτουργίας τους.

-          να προστατευθεί ο δημόσιος χώρος που λεηλατείται από ιδιοτελείς, ορισμένοι από τους οποίους είναι καλά συνδεδεμένοι με τη δημοτική αρχή (βλέπε χώρο Flocafe). Οι μονοδρομήσεις οδών να μην είναι αυθαίρετες αλλά να απορρέουν από συγκοινωνιακή μελέτη -που αρνήθηκε πρακτικά η σημερινή δημοτική αρχή να εκπονήσει. Να μην είναι επιτρεπτές επιβαρυντικές παρόδιες χρήσεις γης αλλά να καθορίζονται βάσει τεκμηριωμένου σχεδίου – που είναι εδώ και μήνες καταργημένο στη Νέα Ιωνία.

Β2. Αλλαγή προοπτικής και νέες μορφές οργάνωσης της ζωής μας

Δεν εξαντλούμαστε όμως σ’ αυτά τα στοιχειώδη δημοτικά μέτρα αντίδρασης. Βλέπουμε τη κρίση σαν ευκαιρία για να αλλάξουμε την ιεραρχία και τη ποιότητα των αναγκών μας στη κατεύθυνση της οικολογικής ανασυγκρότησης της πόλης, της αυτο-οργάνωσης  και της συμμετοχής.

Προτείνουμε:

-          την ανάδειξη της πόλης μας σε υπερτοπικό κέντρο ενεργειακής εξοικονόμησης με τη δημιουργία κλιματικών θέσεων εργασίας. Επαγγελματική κατάρτιση ανέργων σε εξειδικευμένες εργασίες ενεργειακής μόνωσης κι αναβάθμισης δημοτικών κτηρίων, παλιών σχολείων, βιομηχανικών κτηρίων και κατοικιών. Ο συνεταιριστικός φορέας κοινωνικής οικονομίας που θέλουμε να δημιουργήσουμε με τη συμμετοχή του Δήμου μπορεί να έχει αντικείμενο σε όλη την Αττική και συγχρηματοδότηση από τα προγράμματα της Ε.Ε. Προτεραιότητά μας η εκπόνηση σχετικού Επιχειρηματικού Σχεδίου.

-          αρωγή του Δήμου στη συνέχιση λειτουργίας μεγάλων επιχειρήσεων από τους εργαζόμενους με συλλογική οργάνωσή τους όταν τις κλείνουν οι ιδιοκτήτες τους

-          την  απεξάρτηση από τα κοστοβόρα ΙΧ με τη στροφή σε ενισχυμένες δημόσιες συγκοινωνίες και στο ποδήλατο. Την  απομεγέθυνση και την αλλαγή καταναλωτικών προτύπων με τη στροφή από τα ενεργοβόρα MALL στις τοπικές αγορές.

-          τη μείωση της απόστασης παραγωγών – καταναλωτών με απευθείας προμήθειες του Κοινωνικού Παντοπωλείου -που προτείναμε παραπάνω- από αγροτικούς συνεταιρισμούς χωρίς μεσάζοντες. Δημιουργία εξωχρηματικού δικτύου ανταλλαγής χρόνου, υπηρεσιών ή αγαθών που δεν χρειάζεται ο καθένας από εμάς.

-          την αναδάσωση χωρίς άλλες καθυστερήσεις του δασοκτήματος Ομορφοκκλησιάς-Βεΐκου

-          το περιορισμό της σπατάλης δημοτικού νερού για πότισμα π.χ. από τη γεώτρηση μεγάλης παροχής στο στάδιο Ν. Ιωνίας (Ποδονίφτης). Σε συνθήκες κλιματικής αλλαγής, λειψυδρίας και ερημοποίησης, το νερό πρέπει να έχει το κόστος του.

-          την ενίσχυση του Ανοιχτού Σχολείου Μεταναστών που λειτουργεί σαν δίχτυ υποστήριξης στη Νέα Ιωνία με αλληλέγγυα συνεισφορά πολλών συμπολιτών μας

-          τη κοινωνική επανένταξη αποκλεισμένων, όπως άστεγοι, πρόσφυγες, πρώην ψυχικά ασθενείς, φαρμακοεξαρτημένοι και φυλακισμένοι σε αυτο- διαχειριζόμενη μονάδα. Θεσμοποίηση συνεργασίας του Δήμου με τη ψυχιατρική μονάδα της ‘Αγίας Όλγας’. Να σπάσουμε το κέλυφος της απομόνωσης.

-          την εθελοντική συμμετοχή εκπαιδευμένων γονέων σε εργασίες της δημοτικής κατασκήνωσης με κάποιας μορφής συμβολική ανταπόδοση. Γενικότερη προώθηση του κοινωνικού εθελοντισμού για περιβαλλοντικές και κοινωνικές δράσεις.

-          πρωτοβουλίες δημιουργίας Επιτροπών Γειτονιάς σαν βήμα συνάντησης, αλληλοκατανόησης και διαβούλευσης για τα τοπικά προβλήματα.

Γ. ΤΟ ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΩΝ ΜΑΣ ΘΕΣΕΩΝ

Οι Προγραμματικές Θέσεις της ‘ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’ βρίσκονται αναρτημένες στο διαδίκτυο (http://enotitaneaionia.blogspot.com). Το περίγραμμά τους παρουσιάζεται παρακάτω.

1.         Οικιστικό περιβάλλον και πολεοδομία

Επιδιώκουμε αναθεώρηση του ΓΠΣ με ήπιες παρόδιες χρήσεις γης. Περιορισμός εντατικών χρήσεων με έμφαση στις πιο πυκνοκατοικημένες πολεοδομικές ενότητες. Οικολογική ανάπλαση της βιομηχανικής κτηριακής κληρονομιάς στις ΒΙΟΠΑ καθώς και συγκεκριμένων προσφυγικών αστικών συνόλων. Δημιουργία δημοτικού αποθέματος γης (ΚΥΔΕΠ κλπ.). Αντιτασσόμαστε, τέλος, βροντερά στο εμπορικό κέντρο τύπου MALL που θέλει να φτιάξει ο Χαραγκιώνης στο Άλσος Βεΐκου (‘Παλαί’).

2.         Δημόσιοι χώροι – Ελεύθεροι χώροι και πράσινο

Το κέντρο της Ν. Ιωνίας στερείται μιας κεντρικής πλατείας. Ζητάμε ενοποίηση της επιφάνειας του Ο.Τ. 150 με τη περιοχή της πλατείας του Αϊ Γιώργη, μαζί με αρχιτεκτονικό διαγωνισμό για τη διαμόρφωση του χώρου. Αστική ανάπλαση και πεζοδρομήσεις στις γειτονιές. Αυτά θα δώσουνε και μια ώθηση στη μαραζωμένη τοπική αγορά. Θέλουμε ζωή και συνεύρεση, όχι  εμπορικούς δρόμους με κλειστά καταστήματα. Αρνούμαστε την ιδιωτική καταπάτηση δημόσιων χώρων και πλατειών. Βελτίωση φωτισμού δημόσιων χώρων και για λόγους ασφάλειας  Διπλασιασμό του ποσοστού πρασίνου (μεγάλα δένδρα και θάμνοι, όχι γρασίδι) και των οργανωμένων κοινόχρηστων χώρων (παρκάκια, πλατείες) στο δήμο μας, ιδιαίτερα στις πολεοδομικές ενότητες με τις μεγαλύτερες ελλείψεις. Γοργή αναδάσωση του κτήματος Βεΐκου.  

3.         Κυκλοφοριακό

Διεκδικούμε πλατιά πεζοδρόμια χωρίς σπασμένες πλάκες και λακούβες, προσβάσιμα   για ηλικιωμένους ή αναπήρους. Ποδηλατόδρομους -με φυσικό διαχωρισμό από το οδόστρωμα-  σε δρόμους που οδηγούν σε σταθμούς ΗΣΑΠ. Δημοτική συγκοινωνία με χρονοαπόσταση 30’ (από 60’ σήμερα). Επέκταση της περιμετρικής Γραμμής 4 του Μετρό από Γαλάτσι προς σταθμό ‘Ειρήνη’ με ενδιάμεσο σταθμό στα όρια Καλογρέζας-Αλσούπολης (Παζαρόπουλο). Ελεγχόμενη παρόδια στάθμευση γύρω από τους σταθμούς ΗΣΑΠ και στο κέντρο σε συνδυασμό με υπόγειο χώρο στάθμευσης στο Ο.Τ. 150. Οι περιοχές γύρω από τα σχολεία να αποτελούν ζώνες ήπιας κυκλοφορίας με όριο  ταχύτητας τα 30 χλμ.

4.         Διαχείριση απορριμμάτων και αποβλήτων

Ζητάμε μείωση και αξιοποίηση των αποβλήτων, ανακύκλωση και επανάχρηση των συσκευασιών (μπλε κάδοι). Ξεχωριστή ανακύκλωση για μπαταρίες και ηλεκτρικές συσκευές. Με μια πρόσθετη κομποστοποίηση των οργανικών απορριμμάτων, τα σκουπίδια ελαχιστοποιούνται. Μόνο τα υπολείμματα να καταλήγουν πλέον σε ΧΥΤΥ. Μια δημοτική λιπασματοποίηση μπορεί να περιλάβει απόβλητα από λαϊκές και κλαδέματα. Βελτίωση των χρόνων αποκομιδής των απορριμμάτων.

5.         Ατμοσφαιρική ρύπανση και άλλες μορφές ρύπανσης

Οι ατμοσφαιρικοί ρύποι έχουν σοβαρές επιπτώσεις στην ανθρώπινη υγεία. Στη Ν. Ιωνία παρατηρούμε αύξηση επικίνδυνων ρύπων όπως το βενζόλιο, το όζον και τα αιωρούμενα μικροσωματίδια. Διεκδικούμε τη δημοτική προώθηση της χρήσης φυσικού αερίου αντί του πετρελαίου θέρμανσης. Υποκατάσταση της χρήσης του ρυπογόνου ΙΧ  με ηλεκτρικά ή υβριδικά λεωφορεία για τη δημοτική συγκοινωνία. Ηχοπετάσματα σε ευαίσθητα σημεία (σχολεία, νοσοκομεία κλπ.) με υψηλό κυκλοφοριακό θόρυβο. Απενεργοποίηση παράνομων κεραιών κινητής τηλεφωνίας.

6.         Ενέργεια

Μαχόμαστε για μια οικονομία σταδιακής απεξάρτησης από τα ορυκτά καύσιμα, μια οικονομία χαμηλής έκλυσης αερίων του θερμοκηπίου. Η αποτροπή της κλιματικής αλλαγής και η υπερθέρμανση του πλανήτη είναι θέματα που μας απασχολούν ιδιαίτερα. Θέλουμε ενεργειακή λιτότητα και δημοτικό φωτισμό χαμηλής κατανάλωσης ενέργειας. Ήδη προτείναμε με κέντρο τη Ν. Ιωνία κλιματικές θέσεις εργασίας στο τομέα εξοικονόμησης ενέργειας για τα παλιά κτήρια της Αττικής.

7.         Κοινωνική πολιτική

Στη δημοτική μας πρόταση παραπάνω, αναφερθήκαμε σε έκταση στις επίκαιρες κοινωνικές προτεραιότητες. Η κρίση επιβάλλει σημαντική αύξηση κονδυλίων και προσωπικού για αποτελεσματική κοινωνική πολιτική του Δήμου. Η κοινωνική υπηρεσία χρειάζεται ενίσχυση και πρόσθετο προσωπικό, η Στέγη Ανηλίκων στη Νεάπολη παιδοψυχολόγο και θεσμική εκπροσώπηση του Δήμου, οι βρεφονηπιακοί σταθμοί μόνιμο επιπλέον προσωπικό. Χρειάζονται ευέλικτες δομές κοινωνικών υπηρεσιών που δραστηριοποιούνται στο δρόμο κι όχι μόνο στα γραφεία.

Η ‘ΕΝΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’ είναι η όχθη της κοινωνικής αλληλεγγύης, της συνύπαρξης και της αποδοχής. Αντί για ξενοφοβία ή εκδηλώσεις βίας σε βάρος μεταναστών (ιδιαίτερα Πακιστανών, που δεν τους επιτρέπεται να φέρουν εδώ την οικογένειά τους), επιζητούμε την ένταξη στη κοινωνία μας, τη γνωριμία με το πολιτισμό τους. Οργάνωση μιας πολυπολιτισμικής αγοράς για να περιορισθεί το διάχυτο παρεμπόριο.

8.         Πολιτισμός

Άνοιγμα του Παναιτώλιου σαν εργαστήρι δημιουργίας και εικαστικών τεχνών. Δημιουργία ανοιχτού θεάτρου και θερινού σινεμά. Αναβάθμιση της δημοτικής βιβλιοθήκης. Ίδρυση Δημοτικού Ωδείου και λειτουργία χορωδίας νέων. Δικτύωση των φορέων της πόλης για συνέργεια σε σχέση με πολιτιστικές εκδηλώσεις. Ανάδειξη της βιομηχανικής κληρονομιάς και των μνημείων της πόλης μας. Αξιοποίηση παλιού βιομηχανικού κελύφους στη ΒΙΟΠΑ Ελευθερούπολης για εναλλακτικές πολιτιστικές δράσεις της νεολαίας (πειραματισμοί, εγκαταστάσεις, μουσικοί αυτοσχεδιασμοί). Υποστήριξη δρώμενων στους δρόμους.

9.         Αθλητισμός

Ενδυνάμωση των προγραμμάτων μαζικής άθλησης της νεολαίας και των ερασιτεχνικών σωματείων της Νέας Ιωνίας. Κάλυψη των γειτονιών –κι όχι μόνο του κέντρου- με τοπικά αθλητικά κέντρα. Θα εκμεταλλευθούμε σχετικά και κατάλληλες αίθουσες σχολείων έξω από το σχολικό ωράριο. Η διαχείριση των αθλητικών κέντρων θα γίνεται συνολικά από τον Αθλητικό Οργανισμό. Θα ερευνήσουμε τρόπους μονιμοποίησης συμβασιούχων γυμναστών που καλύπτουν μόνιμες ανάγκες.  Υποστηρίζουμε τις αθλητικές εκδηλώσεις με λαϊκή συμμετοχή. Ολοκλήρωση του Δημοτικού Σταδίου με κατασκευή δημοτικού Κολυμβητηρίου και κλειστού Γυμναστηρίου.

Δ.   ΠΟΥ ΑΠΕΥΘΥΝΟΜΑΣΤΕ

Η  ‘ΕΝΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’ δεν επιζητεί απλά την άσκηση τοπικής εξουσίας, επιδιώκει την ενίσχυση της δημοκρατικής συμμετοχής των πολιτών στις υποθέσεις που τους αφορούν. Πιστεύουμε ότι τα τοπικά κινήματα, πέρα από τη θεσμική συμμετοχή, δημιουργούν μια κοινωνική δυναμική για μια διαφορετική, πιο αλληλέγγυα οργάνωση της ζωής μας. Βρισκόμαστε σε ανυποχώρητη σύγκρουση με ιδιοτελή οικονομικά συμφέροντα που αντιστρατεύονται το δημόσιο συμφέρον. Προτείνουμε πειστικές κι εφαρμόσιμες λύσεις για τα οξυμένα προβλήματα της Νέας Ιωνίας, εναλλακτικές προς τη διαχείριση της σημερινής δημοτικής αρχής.

Η   ’ΕΝΟΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’ είναι ανοιχτή για συμμετοχή σε όλες και όλους τους ενεργούς πολίτες  της Νέας Ιωνίας. Ζητάει τη ψήφο όλων των Ιωνιωτών για:

-          μια δημοτική αρχή που θα προέρχεται από τη κοινωνία με αυτονομία από τη κυβέρνηση και τα κόμματα, μια πραγματική αυτο-διοίκηση

-          μια δημοτική αρχή που θα συμπορευτεί με τους εργαζόμενους και τους επαγγελματίες της πόλης μας στην απόκρουση του Μνημονίου και αντιλαϊκών ρυθμίσεών του

-          μια δημοτική αρχή που θα πάρει άμεσα μέτρα ανακούφισης των συμπολιτών που πλήττονται περισσότερο από την οικονομική κρίση

-          μια δημοτική αρχή με γνώση, πείρα, σχέδιο και οικολογική ευαισθησία, με στελέχη άξια και δοκιμασμένα

-          μια δημοτική αρχή που θα ακούει, θα συνεργάζεται, θα βουλεύεται ειλικρινά με τις συλλογικότητες και την αντιπολίτευση, με λογοδοσία στους δημότες και στους θεσμούς.

Οι δυνάμεις της κοινωνίας και της αλληλεγγύης στη Νέα Ιωνία μπαίνουν μπροστά σ’ ένα μεγάλο ενωτικό εγχείρημα που υπερβαίνει τα όρια των παλιών παρατάξεων. Συμπορευόμαστε με όλες τις δυνάμεις που αρνούνται να δουν τον εαυτό τους  στη διάλυση του ασφαλιστικού και των εργασιακών σχέσεων. Επιζητούμε την υπεράσπιση της τοπικής κοινωνίας στη Νέα Ιωνία, την απόκρουση του Μνημονίου και την έξοδο από ρυθμίσεις του που καθηλώνουν τους μισθοσυντήρητους και τους επαγγελματίες.

Διεκδικούμε τη δημοκρατικά ελεγχόμενη άσκηση τοπικής εξουσίας. Απευθυνόμαστε σε όλους τους  συμπολίτες μας ανεξάρτητα από κομματική τοποθέτηση. Συναισθανόμαστε την ευθύνη μας σ’ αυτή τη κρίσιμη περίοδο, γι’ αυτό αποφασίσαμε να ξεπεράσουμε παραταξιακούς πατριωτισμούς και να ενωθούμε για το καλό της πόλης και των πολιτών. Εκπροσωπούμε το κόσμο που υποστήριξε τη ΔΑΣΙ και τον πρώην Δήμαρχο Ηρακλή Γκότση, την ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΟΧΘΗ και το Γιάννη Κολμανιώτη, τον πρώην Δήμαρχο Πέτρο Μπουρδούκο και όλα τα στελέχη του ΠΑΣΟΚ που αντικρούουν τις επιλογές του Μνημονίου και της Τρόϊκα. Καλούμε σε κοινή πορεία όλους  τους δημότες που ψήφισαν στο παρελθόν τη δημοτική παράταξη Χαραλάμπους και απογοητεύθηκαν από την αδιαφάνεια, την αδράνεια και την πλήρη ευθυγράμμιση με το πολιτικό φορέα που τη στηρίζει. Καλούμε ακόμα σε συμπόρευση τους επισφαλώς εργαζόμενους και τους ανέργους που υποστήριξαν τις επιλογές του δικομματισμού σε εθνικό επίπεδο και δεν είδαν παρά μια χειροτέρευση του επίπεδου της ζωής τους. Δεν μπορούμε να εμπιστευθούμε την έξοδο από τη κρίση σ’ αυτούς που μας οδήγησαν στη κρίση. Επιδιώκουμε η οργή του κόσμου να μετασχηματισθεί σε δύναμη συμμετοχής και αλλαγής στα δημοτικά  πράγματα. Ζητάμε την ενεργητική υποστήριξη, τη ψήφο και τη ΝΙΚΗ της ’ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΙΩΝΙΑ’  στις  δημοτικές εκλογές της 7^ης Νοέμβρη.

ΕΝΟΤΗΤΑ ΣΤΟΝ ΑΓΩΝΑ ΜΑΣ

ΔΥΝΑΜΗ ΜΑΣ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ  -  ΚΑΝΕΙΣ ΠΙΑ ΜΟΝΟΣ ΤΟΥ

ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΗ ΠΟΛΗ - ΑΛΛΑΖΟΥΜΕ ΤΗ ΖΩΗ ΜΑΣ

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

 

Ιωνιώτες και Ιωνιώτισσες,

Σε λιγότερο από δύο μήνες θα κληθούμε για μια ακόμα φορά να εκλέξουμε νέα Δημοτική Αρχή. Αυτές οι εκλογές όμως δεν είναι σαν τις προηγούμενες.

Γίνονται σε μια περίοδο που:

• Η χώρα μας μαστίζεται από μία πρωτοφανή οικονομικοπολιτική κρίση για την οποία υπεύθυνες είναι οι κυβερνήσεις από την μεταπολίτευση μέχρι σήμερα, και όχι ο λαός. Κορυφαίο γεγονός η παράδοση άνευ όρων της χώρας μας στην κηδεμονία της Τρόικας μέσω του ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ.

• Ανατράπηκαν και ανατρέπονται συνεχώς λαϊκές κατακτήσεις του προηγούμενου αιώνα: Ανατροπή της κοινωνικής  ασφάλισης και του όποιου κοινωνικού κράτους, επιστροφή σε συνθήκες εργασίας του Μεσαίωνα, μείωση μισθών και εισοδημάτων, αύξηση της ανεργίας, κλείσιμο μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, ξεπούλημα της Δημόσιας περιουσίας και των πλουτοπαραγωγικών πηγών που απέμειναν.

• Εφαρμόζεται για πρώτη φορά ο «ΚΑΛΛΙΚΡΑΤΗΣ». Μια βίαιη, απροετοίμαστη αλλαγή και ανατροπή των θέσμων της Τ.Α με συνενώσεις, ιδιωτικοποιήσεις των παροχών ώστε να προσαρμοστεί στο μοντέλο διακυβέρνησης που επιθυμεί Κυβέρνηση και η Τρόικα.

• Η Τοπική αυτοδιοίκηση και τα όργανα της ελεγχόμενα από τα δύο μεγάλα κόμματα, όχι μόνο δεν αντέδρασαν, αλλά αντίθετα συμφώνησαν πλήρως και υλοποιούν αυτά τα σχέδια. Οι Νομαρχίες και οι Δήμοι συναγωνίζονται σε αυθαιρεσία, αύξηση φόρων και τελών, έχουν βυθιστεί στην διαφθορά και την κατασπατάληση  των χρημάτων των δημοτών και στην ανυπαρξία πρωτοβουλιών για την καταπολέμηση των επιπτώσεων των τελευταίων οικονομικών μέτρων.

• Στην πόλη μας η κατάσταση είναι ακόμα χειρότερη. Η δεύτερη τετραετία της Δημοτικής Αρχής του κυρίου Χαραλάμπους κατά κοινή ομολογία χαρακτηρίζεται από πλήρη υποταγή στην εκάστοτε Κυβέρνηση, από παντελή απουσία ουσιαστικού έργου, από αδιαφάνεια στην οικονομική διαχείριση, από αλαζονική συμπεριφορά.

• Χρόνια τώρα κατασπαταλούν τα χρήματά μας σε πλακοστρώσεις, κολωνάκια και δεν κάνουν τίποτα για το περιβάλλον, το κυκλοφοριακό, τις κοινωνικές παροχές, την ανεργία, τον πολιτισμό, τον αθλητισμό.

• Αντί για διάλογο με τους δημότες, τους συλλόγους και τις παρατάξεις της αντιπολίτευσης, χρησιμοποιούν το ρουσφέτι, τις υποσχέσεις τον εκμαυλισμό των συνειδήσεων για να κρατηθούν στην εξουσία.

Iωνιώτες και Iωνιώτισσες,

Μπροστά σ’ αυτήν την κατάσταση που αφορά την χώρα, αλλά και το Δήμο δεν δικαιούμαστε να μείνουμε απαθείς. Συναισθανόμενοι την ευθύνη μας, αυτήν την κρίσιμη ώρα αποφασίσαμε να ξεπεράσουμε παραταξιακές αγκυλώσεις, κομματικές εντάξεις, επιμέρους ιδεολογικές διαφορές, προσωπικές φιλοδοξίες και να ενωθούμε για το καλό της Πόλης και των Πολιτών.

Οι Δημοτικές παρατάξεις ΔΑΣΙ, ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΟΧΘΗ, ο πρώην Δήμαρχος ΠETPOΣ MΠOYPΔOYKOΣ και πολίτες από όλους τους πολιτικούς χώρους, συγκροτούν κοινό ψηφοδέλτιο ενότητας και νίκης με  επικεφαλής τον ΗΡΑΚΛΗ ΓΚΟΤΣΗ και ζητούν την ψήφο όλων των Ιωνιωτών για:

• Μια Δημοτική αρχή που θα προέρχεται από την κοινωνία. Με ευαισθησία, όραμα, εμπειρία και αυτονομία από τις κυβερνήσεις και τα κόμματα, με διάθεση προσφοράς και όχι με στόχο την επαγγελματική αποκατάσταση.

• Μια δημοτική αρχή που θα συμπορευτεί με τους εργαζόμενους και τους επαγγελματίες της πόλης μας στον αγώνα ενάντια στην λαίλαπα των αντιλαϊκών μέτρων της Κυβέρνησης και του Μνημονίου.

• Μια δημοτική αρχή που θα πάρει έκτακτα μέτρα ανακούφισης των πολιτών που πλήττονται πρώτοι από τα οικονομικά μέτρα (ανέργους, απολυμένους, χαμηλόμισθους, χαμηλοσυνταξιούχους, νέους και νέες). 

• Μια δημοτική αρχή με γνώση σχέδιο και οικολογική ευαισθησία για το περιβάλλον (αναδασώσεις, κυκλοφοριακό, χρήσεις γης, απαλλοτριώσεις χώρων).

• Μια δημοτική αρχή που θα ακούει τους δημότες και θα συνεργάζεται με τους συλλόγους και την αντιπολίτευση και θα λογοδοτεί σ’ αυτούς.

Σ’ αυτήν την προσπάθεια και με ψηφοδέλτιο νίκης σημαίνουμε συναγερμό και καλούμε κάθε πολίτη ανεξάρτητα από κομματική η πολιτική τοποθέτηση.

– Που λέει φτάνει πια. Να ανατραπεί το μνημόνιο.

– Που δε θέλει να νομιμοποιήσει εκ των υστέρων τις επιλογές της κυβέρνησης ψηφίζοντας κυβερνητικούς συνδυασμούς.

– Που λέει όχι σε μια κουρασμένη, αδιάφορη για τα προβλήματα δημοτική αρχή και σε ένα δήμαρχο θεατή των εξελίξεων.

• Για μια δημοτική αρχή πολυσυλλεκτική, αυτόνομη, ανεξάρτητη από δεσμεύσεις, αποτελεσματική, με γνώση και πείρα, με φαντασία, πρόγραμμα και με στελέχη άξια και δοκιμασμένα.

 

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Διεύθυνση: Ελ.Βενιζέλου 59, Νέα Ιωνία (Αγαλμα Μανας)

Τηλέφωνο: 2102719280

e-mail: gotsis.enotita@gmail.com